Специалист по подбору персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Подбор персонала и сопровождение адаптационных мероприятий;
• Подготовка отчётности-по запросу;
• Участие в других проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт поиска и подбора персонала;
• Хороший информационный поиск;
• Заинтересованность и вовлеченность в процессы; инициативность и доброжелательность;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность;
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Желание и умение работать в команде;

Условия:

• Работа в офисе (без удаленной работы);
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособный уровень дохода;
• Социальный пакет (в том числе ДМС);
• Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города.